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Lo indicó al portal Debate Abierto, Francisco Garcilazo, Secretario Adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Entre Ríos.
Garcilazo va por un lugar en el directorio del Iosper
Garcilazo en declaraciones a este medio dijo que “estamos hablando y cerrando paritarias en la mayoría de los municipios del Departamento Paraná, solo falta Hernandarias y Crespo, hemos superado el 15%, algunos han alcanzado el 19 y 20 % de incremento salarial, aquel dirigente o autoridad que esta con el vecino entiende que la inflación va a sobrepasar los números que se manifiestan (15%), entonces logramos romper con esa regla, después arranca la discusión sectorial, que son aquellos ítems que tienen que ver con la ropa, higiene y seguridad”.
“Hay municipios que están cerrando en el 17 y 18% porque son cautelosos ante el plano político, no queremos ningún enfrentamiento entre el gobierno municipal, provincial y nacional, antes la negociaciones no eran transparentes, entonces lo que necesitamos en la política sindical es previsibilidad, porque los salarios son muy bajos”, aseveró.
En tanto a nivel provincial sostuvo que “vuelven con la propuesta del 15% en tres cuotas, la provincia ha ido ordenando los números, no queremos que el ajuste lo pague el trabajador, sabemos que la recaudación es buena, nos parece que el Gobernador Bordet tiene que revisar los números”.
El sindicalista explicó que “en el primer año de gestión del actual gobierno salimos los estatales arriba de los docentes, el año pasado un poquito más arriba y este año más arriba que los docentes, estamos con una postura firme, hablaremos en toda la provincia para volver a movilizar y si hay que llegar a medidas más fuertes lo haremos, el gobierno tiene que escuchar y ver la realidad, porque entendemos que el dinero esta, el trabajador va a salir empatado con la inflación, el gobierno tiene que llegar a un mínimo de 15 mil pesos, nosotros pedimos 17 mil y que el gobierno cumpla con la cláusula gatillo, el trabajador no quiere que el gobierno mienta más”.
“La mala administración de los gobernantes no es culpa de los trabajadores, el trabajador estatal cumple con la tarea, si se hace lo que se tiene que hacer nada faltaría y los salarios serían lo que deben ser. El Estado es el que tiene que saber que no todo vale 20, no respetan las antigüedades, van en contra de la ley, tenemos políticos, intendentes evasores, desde Ate hemos empezado a denunciar, hay que recuperar el concurso en la administración, podemos tener una parte de la culpa pero no manejamos la birome”, enfatizó.
Garcilazo dijo a Debate Abierto que “hay nombramientos de hijos de altos funcionarios y a nosotros no nos llaman ni para ver los pases a planta de los trabajadores, el 40% de los municipios son precarios, hay falta de aportes a la obra social y los problemas en la Caja de jubilaciones”, argumentó.
Por un lugar en el directorio del Iosper
Seguidamente señaló que voy a trabajar por un lugar en el IOSPER, ya “empezamos el camino de la reconstrucción de la obra social provincial. Hay dos situaciones: una que nuestro directorio no está a la altura de las circunstancias, porque tienen que ser funcionales a los trabajadores y no a las corporaciones; la obra social se va reconstruir desde las bases, hay que recuperarla para los trabajadores. Cuando nos presentamos en las elecciones del gremio nadie nos ponía una ficha, y ganamos las elecciones por mil votos, luego crecimos en un 600 por ciento, y con este mismo ritmo de trabajo queremos llegar a la obra social. Un director del IOSPER gana más de 150 mil pesos mensuales, eso no puede ser, es una locura, entonces lo primero que hay que hacer es rediscutir todas estas cuestiones, que se abra la obra social, vamos a convocar a una pueblada de trabajadores si es necesario. Estoy recorriendo la provincia con esta propuesta, y con asambleas modificar lo que está pasando en la obra social”. (Fuente: Debate Abierto)
“En la mayoría de los municipios hemos cerrado paritarias entre un 18 y 20%”
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Lo indicó al portal Debate Abierto, Francisco Garcilazo, Secretario Adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Entre Ríos.
Garcilazo va por un lugar en el directorio del Iosper
Garcilazo en declaraciones a este medio dijo que “estamos hablando y cerrando paritarias en la mayoría de los municipios del Departamento Paraná, solo falta Hernandarias y Crespo, hemos superado el 15%, algunos han alcanzado el 19 y 20 % de incremento salarial, aquel dirigente o autoridad que esta con el vecino entiende que la inflación va a sobrepasar los números que se manifiestan (15%), entonces logramos romper con esa regla, después arranca la discusión sectorial, que son aquellos ítems que tienen que ver con la ropa, higiene y seguridad”.
“Hay municipios que están cerrando en el 17 y 18% porque son cautelosos ante el plano político, no queremos ningún enfrentamiento entre el gobierno municipal, provincial y nacional, antes la negociaciones no eran transparentes, entonces lo que necesitamos en la política sindical es previsibilidad, porque los salarios son muy bajos”, aseveró.
En tanto a nivel provincial sostuvo que “vuelven con la propuesta del 15% en tres cuotas, la provincia ha ido ordenando los números, no queremos que el ajuste lo pague el trabajador, sabemos que la recaudación es buena, nos parece que el Gobernador Bordet tiene que revisar los números”.
El sindicalista explicó que “en el primer año de gestión del actual gobierno salimos los estatales arriba de los docentes, el año pasado un poquito más arriba y este año más arriba que los docentes, estamos con una postura firme, hablaremos en toda la provincia para volver a movilizar y si hay que llegar a medidas más fuertes lo haremos, el gobierno tiene que escuchar y ver la realidad, porque entendemos que el dinero esta, el trabajador va a salir empatado con la inflación, el gobierno tiene que llegar a un mínimo de 15 mil pesos, nosotros pedimos 17 mil y que el gobierno cumpla con la cláusula gatillo, el trabajador no quiere que el gobierno mienta más”.
“La mala administración de los gobernantes no es culpa de los trabajadores, el trabajador estatal cumple con la tarea, si se hace lo que se tiene que hacer nada faltaría y los salarios serían lo que deben ser. El Estado es el que tiene que saber que no todo vale 20, no respetan las antigüedades, van en contra de la ley, tenemos políticos, intendentes evasores, desde Ate hemos empezado a denunciar, hay que recuperar el concurso en la administración, podemos tener una parte de la culpa pero no manejamos la birome”, enfatizó.
Garcilazo dijo a Debate Abierto que “hay nombramientos de hijos de altos funcionarios y a nosotros no nos llaman ni para ver los pases a planta de los trabajadores, el 40% de los municipios son precarios, hay falta de aportes a la obra social y los problemas en la Caja de jubilaciones”, argumentó.
Por un lugar en el directorio del Iosper
Seguidamente señaló que voy a trabajar por un lugar en el IOSPER, ya “empezamos el camino de la reconstrucción de la obra social provincial. Hay dos situaciones: una que nuestro directorio no está a la altura de las circunstancias, porque tienen que ser funcionales a los trabajadores y no a las corporaciones; la obra social se va reconstruir desde las bases, hay que recuperarla para los trabajadores. Cuando nos presentamos en las elecciones del gremio nadie nos ponía una ficha, y ganamos las elecciones por mil votos, luego crecimos en un 600 por ciento, y con este mismo ritmo de trabajo queremos llegar a la obra social. Un director del IOSPER gana más de 150 mil pesos mensuales, eso no puede ser, es una locura, entonces lo primero que hay que hacer es rediscutir todas estas cuestiones, que se abra la obra social, vamos a convocar a una pueblada de trabajadores si es necesario. Estoy recorriendo la provincia con esta propuesta, y con asambleas modificar lo que está pasando en la obra social”. (Fuente: Debate Abierto)