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Las Comisión de Asuntos Constitucionales de la Cámara de Diputados Provincial, junto con la de Legislación General, presididas por los diputados Diego Lara y Rosario Romero respectivamente, recibieron a la vocal de la Sala Civil y Comercial de Gualeguaychú Ana Clara Pauletti para analizar el proyecto de Ley de Legislación Procesal de Familia para la Provincia. El proyecto fue presentado por la diputada Romero y propone agilizar la resolución de los conflictos de índole familiar. “Mucho del proceso de familia sigue haciéndose sobre la base de papeles”, cuando “debería haber el mayor contacto humano posible”, dijo al respecto la legislador.
Se abordaron trabajos en Comisión
La iniciativa comenzó a trabajarse el año pasado con distintos funcionarios del Poder Judicial y al Instituto de Derecho de Familia del Colegio de Abogados, a los que se les envió el anteproyecto.
“El proyecto, que acompañé como coautor junto con el diputado Silvio Valenzuela, aborda un nuevo código procesal de familia, que considera un nuevo modelo de familia basado en una concepción multicultural, democrática y diversificada”, explicó Lara.
Ambas comisiones comenzaron a trabajar también sobre el expediente originado en el proyecto de ley de Lara por el cual se instituye en el ámbito provincial la licencia laboral por violencia de género destinada a todas las trabajadoras dependientes de la Administración Publica Provincial centralizada, descentralizadas y entes autárquicos y docentes dependientes del CGE.
Lara presentó a principios de julio un proyecto para modificar el Régimen Jurídico Básico de manera tal que contemple a la violencia de género entre los causales de licencia laboral, alcanzando a todas las trabajadoras del Estado provincial. “El proyecto responde a la imperiosa e impostergable necesidad, expresada por los diferentes sectores de nuestra sociedad, especialmente por el gremio docente, de establecer una normativa que contemple la licencia por violencia de género y garantice la continuidad laboral de aquellas trabajadoras que se encuentran en situación de violencia”, señaló el legislador.
En el texto se indica la responsabilidad del Estado, en tanto empleador, sobre esa situación: “La desigualdad y violencia que sufren las mujeres también se revela cuando una trabajadora en situación de violencia de género tiene que recurrir a licencias por enfermedad o psiquiátricas para justificar su ausencia al lugar de trabajo. Así, se invisibiliza esta problemática, lo que en muchos casos dificulta el proceso de denuncia de las mujeres”, alega.
Por eso se propone incorporar “la licencia laboral por violencia de género destinada a todas las trabajadoras dependientes de la administración pública provincial centralizada, descentralizada y entes autárquicos y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la provincia de Entre Ríos, que sean víctimas de violencia de género” para “garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras del sector público provincial y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la Provincia que se encuentren en situación de violencia de género”. (Fuente: Debate Abierto)
Diputados avanzan en Comisión con el tratamiento de proyectos
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Las Comisión de Asuntos Constitucionales de la Cámara de Diputados Provincial, junto con la de Legislación General, presididas por los diputados Diego Lara y Rosario Romero respectivamente, recibieron a la vocal de la Sala Civil y Comercial de Gualeguaychú Ana Clara Pauletti para analizar el proyecto de Ley de Legislación Procesal de Familia para la Provincia. El proyecto fue presentado por la diputada Romero y propone agilizar la resolución de los conflictos de índole familiar. “Mucho del proceso de familia sigue haciéndose sobre la base de papeles”, cuando “debería haber el mayor contacto humano posible”, dijo al respecto la legislador.
Se abordaron trabajos en Comisión
La iniciativa comenzó a trabajarse el año pasado con distintos funcionarios del Poder Judicial y al Instituto de Derecho de Familia del Colegio de Abogados, a los que se les envió el anteproyecto.
“El proyecto, que acompañé como coautor junto con el diputado Silvio Valenzuela, aborda un nuevo código procesal de familia, que considera un nuevo modelo de familia basado en una concepción multicultural, democrática y diversificada”, explicó Lara.
Ambas comisiones comenzaron a trabajar también sobre el expediente originado en el proyecto de ley de Lara por el cual se instituye en el ámbito provincial la licencia laboral por violencia de género destinada a todas las trabajadoras dependientes de la Administración Publica Provincial centralizada, descentralizadas y entes autárquicos y docentes dependientes del CGE.
Lara presentó a principios de julio un proyecto para modificar el Régimen Jurídico Básico de manera tal que contemple a la violencia de género entre los causales de licencia laboral, alcanzando a todas las trabajadoras del Estado provincial. “El proyecto responde a la imperiosa e impostergable necesidad, expresada por los diferentes sectores de nuestra sociedad, especialmente por el gremio docente, de establecer una normativa que contemple la licencia por violencia de género y garantice la continuidad laboral de aquellas trabajadoras que se encuentran en situación de violencia”, señaló el legislador.
En el texto se indica la responsabilidad del Estado, en tanto empleador, sobre esa situación: “La desigualdad y violencia que sufren las mujeres también se revela cuando una trabajadora en situación de violencia de género tiene que recurrir a licencias por enfermedad o psiquiátricas para justificar su ausencia al lugar de trabajo. Así, se invisibiliza esta problemática, lo que en muchos casos dificulta el proceso de denuncia de las mujeres”, alega.
Por eso se propone incorporar “la licencia laboral por violencia de género destinada a todas las trabajadoras dependientes de la administración pública provincial centralizada, descentralizada y entes autárquicos y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la provincia de Entre Ríos, que sean víctimas de violencia de género” para “garantizar derechos en el ámbito laboral para las trabajadoras del sector público provincial y docentes dependientes del Consejo General de Educación de la Provincia que se encuentren en situación de violencia de género”. (Fuente: Debate Abierto)