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En la reunión paritaria que se realizó hoy, las partes fijaron los criterios que serán considerados para regularizar la situación de los trabajadores municipales, se indicó. Programaron dos nuevos encuentros.
Programaron dos nuevos encuentros.
Este jueves se realizó la segunda reunión de la paritaria municipal, en la que participaron funcionarios de la comuna de Paraná y representantes de los empleados enrolados en el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem); el presidente de la Asociación del Personal Superior (APS), Oscar Milocco; el secretario general del Sindicato de Obras Sanitarias, Rubén Palacios; y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El encuentro “fue un avance, porque participaron todos los actores que tienen que estar, y consensuamos criterios para ir saldando un problema de vieja que heredamos, que es la precariedad de una franja de trabajadores municipales en relación a su condición de revista”, informó la intendenta Blanca Osuna.
“El municipio se ha propuesto la regularización de 400 trabajadores, que mejorarán sus condiciones”, reafirmó la presidenta comunal.
En ese sentido, una trabajadora dijo que “se dio continuidad a los temas que se venían trabajando”, entre ellos el de los contrato de obra y contrato de servicio. “Estipulamos criterios y los contratos van a salir en función de ellos”, puntualizó. “También se está trabajando sobre otros temas que preocupan, como la estructura salarial”, añadió.
“La negociación es buena y positiva, porque hay 1080 contratados de obra y se deja claramente pautado que los criterios tienen que ser favorables para todos los trabajadores y no solamente para 100”, resaltó la dirigente.
Asimismo, Osuna opinó: “Estamos orgullosos de haber conformado esta paritaria, que es la primera en la provincia”, y destacó el armado de “una agenda donde está la estructura salarial, los concursos, las condiciones de trabajo y los beneficios sociales”.
“Llamativamente uno de los sindicatos mayoritarios nunca le ha ofrecido (esto) a los trabajadores y creemos que hay que revertirlo y que los trabajadores sientan que se va a acabar el hecho de ser usados en beneficio de uno o dos personajes”, reafirmó.
Sobre la continuidad de la paritaria, la presidenta comunal indicó. “Estamos en una sesión permanente hasta que se consolide el funcionamiento”. De esta forma habrá nuevas reuniones el viernes y el martes. (Fuente: Elonce.com)
Se realizó la segunda reunión de la paritaria municipal
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En la reunión paritaria que se realizó hoy, las partes fijaron los criterios que serán considerados para regularizar la situación de los trabajadores municipales, se indicó. Programaron dos nuevos encuentros.
Programaron dos nuevos encuentros.
Este jueves se realizó la segunda reunión de la paritaria municipal, en la que participaron funcionarios de la comuna de Paraná y representantes de los empleados enrolados en el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem); el presidente de la Asociación del Personal Superior (APS), Oscar Milocco; el secretario general del Sindicato de Obras Sanitarias, Rubén Palacios; y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El encuentro “fue un avance, porque participaron todos los actores que tienen que estar, y consensuamos criterios para ir saldando un problema de vieja que heredamos, que es la precariedad de una franja de trabajadores municipales en relación a su condición de revista”, informó la intendenta Blanca Osuna.
“El municipio se ha propuesto la regularización de 400 trabajadores, que mejorarán sus condiciones”, reafirmó la presidenta comunal.
En ese sentido, una trabajadora dijo que “se dio continuidad a los temas que se venían trabajando”, entre ellos el de los contrato de obra y contrato de servicio. “Estipulamos criterios y los contratos van a salir en función de ellos”, puntualizó. “También se está trabajando sobre otros temas que preocupan, como la estructura salarial”, añadió.
“La negociación es buena y positiva, porque hay 1080 contratados de obra y se deja claramente pautado que los criterios tienen que ser favorables para todos los trabajadores y no solamente para 100”, resaltó la dirigente.
Asimismo, Osuna opinó: “Estamos orgullosos de haber conformado esta paritaria, que es la primera en la provincia”, y destacó el armado de “una agenda donde está la estructura salarial, los concursos, las condiciones de trabajo y los beneficios sociales”.
“Llamativamente uno de los sindicatos mayoritarios nunca le ha ofrecido (esto) a los trabajadores y creemos que hay que revertirlo y que los trabajadores sientan que se va a acabar el hecho de ser usados en beneficio de uno o dos personajes”, reafirmó.
Sobre la continuidad de la paritaria, la presidenta comunal indicó. “Estamos en una sesión permanente hasta que se consolide el funcionamiento”. De esta forma habrá nuevas reuniones el viernes y el martes. (Fuente: Elonce.com)