AGMER y AMET realizan hoy un nuevo paro en la provincia

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Los docentes nucleados en la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) llevan adelante hoy un nuevo paro, ante la falta de respuesta del gobierno al reclamo por una mejora salarial. El miércoles pasado, el Consejo de Secretarios Generales de AGMER repudió “al gobierno provincial por mantener irresuelto el conflicto docente sin dar respuesta a los puntos planteados oportunamente por el Congreso de nuestra entidad” y también rechazó “el apriete sistemático que se realiza a los directivos para que informen acerca de los compañeros que realizan paros, como así también rechazamos el descuento que se efectuará por los días de huelga realizados”.

La medida se debe a la falta de respuesta del gobierno.

La medida se debe a la falta de respuesta del gobierno.

AGMER hará además una movilización provincial el miércoles próximo en la ciudad de Paraná y adelantó que en las próximas jornadas se definirán más días de huelga. Además de una propuesta salarial concreta para el conjunto de los trabajadores docentes activos y jubilados, demandaron “que se haga efectiva de inmediato la remuneratividad del FONID y la largamente reclamada devolución de los descuentos efectuados a los trabajadores adheridos a paro”.

Plantearon “la necesidad de que los trabajadores participemos en la discusión del presupuesto provincial para el año 2016. Instamos a los legisladores a convocar al Sindicato para la participación en esta discusión”.

Asimismo, demandaron “a las autoridades educativas provinciales la inmediata convocatoria para rediscutir las competencias de títulos de los niveles primario, secundario y superior en todas las modalidades” y resolvieron “ejecutar 24 horas de paro el día viernes 4 de septiembre, movilización provincial el día miércoles 9 del corriente a la ciudad de Paraná, y próximos paros a definir”.

Tras ello, los docentes técnicos decidieron plegarse a la medida y Claudia Vallori, titular del CGE recordó que “se hizo un enorme esfuerzo para estar otorgando un aumento salarial de entre el 35 y 39 por ciento. Hoy por hoy lo que se tiene que estar evaluando es la composición de los sueldos”. (Fuente: El Once)