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Lo dijo al portal Debate Abierto, el secretario general del nuevo Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC), Simón Volcoff.
“El sindicato defenderá los derechos de los trabajadores de prensa”, dijo Volcoff
Volcoff habló de las distintas acciones que ha emprendido el nuevo Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC). En este marco, sostuvo que “la realidad de los periodistas no escapa a la de otros muchos trabajadores, somos quizás el eslabón mas débil de una cadena, la gente cuando escucha hablar de los periodistas habla del cuarto poder como si uno formara parte del poder y tuviera los mismos ingresos de quienes están en el mismo y la realidad es muy distinta. La mayoría de los periodistas tiene dificultades laborales, problemas salariales, precariedad en sus condiciones de trabajo; hay excepciones, hay lugares donde se respeta el convenio colectivo de trabajo, pero en muchos otros no y ese es el desafío que tenemos, tratar de mantener, defender los derechos de los trabajadores de prensa y recuperar la dignidad donde no la hay”.
Seguidamente manifestó a Debate Abierto que “en todos los lugares, hay trabajadores registrados y muchos no, esto significa que hay gente trabajando en blanco y otros en negro, porque no tiene otra posibilidad, no tienen quien los defienda, eso es lo que pudimos observar recientemente al visitar Gualeguaychú, Concepción del Uruguay y Gualeguay, entre otras localidades y eso marca que hace falta una representación en esos lugares, esta es una situación que se repite en otras actividades”.
El secretario general del gremio dijo que “por allí se plantea trabajo registrado en blanco o en negro, en realidad tiene que ser trabajo registrado y bajo convenio, no estar pagando cualquier cosa por más que este en blanco, esto también nos marca donde estamos parados”.
En este contexto indicó que “hemos podido ver que es una cuestión que se ha dado en los últimos años con las nuevas plataformas periodísticas. Hay colegas que tienen su propia página digital, trabajan en una emisora de radio o forman una cooperativa, también queremos defender a los pequeños emprendedores, es una realidad que la tecnología y los nuevos tiempos nos han venido marcando, y en ese sentido desde el punto de vista de la capacitación son cuestiones para observar detenidamente, iremos trabajando en la capacitación de los trabajadores”.
Finalmente subrayó que “la recepción por parte de la patronal en algunos lugares, bien, y en otros tienen cierto recelo, lo que buscamos es simplemente tratar de que se cumplan los convenios colectivos de trabajo, no somos un gremio anti- empresas, hace falta que nos demos la mano en esto permanentemente, estamos dispuestos al diálogo de forma permanente pero también necesitamos de la voluntad de las empresas y/o empresarios de tener a su gente correctamente registrada”. (Fuente: Debate Abierto)
“Nuestro desafío es mantener y defender los derechos de los trabajadores de prensa”
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Lo dijo al portal Debate Abierto, el secretario general del nuevo Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC), Simón Volcoff.
“El sindicato defenderá los derechos de los trabajadores de prensa”, dijo Volcoff
Volcoff habló de las distintas acciones que ha emprendido el nuevo Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC). En este marco, sostuvo que “la realidad de los periodistas no escapa a la de otros muchos trabajadores, somos quizás el eslabón mas débil de una cadena, la gente cuando escucha hablar de los periodistas habla del cuarto poder como si uno formara parte del poder y tuviera los mismos ingresos de quienes están en el mismo y la realidad es muy distinta. La mayoría de los periodistas tiene dificultades laborales, problemas salariales, precariedad en sus condiciones de trabajo; hay excepciones, hay lugares donde se respeta el convenio colectivo de trabajo, pero en muchos otros no y ese es el desafío que tenemos, tratar de mantener, defender los derechos de los trabajadores de prensa y recuperar la dignidad donde no la hay”.
Seguidamente manifestó a Debate Abierto que “en todos los lugares, hay trabajadores registrados y muchos no, esto significa que hay gente trabajando en blanco y otros en negro, porque no tiene otra posibilidad, no tienen quien los defienda, eso es lo que pudimos observar recientemente al visitar Gualeguaychú, Concepción del Uruguay y Gualeguay, entre otras localidades y eso marca que hace falta una representación en esos lugares, esta es una situación que se repite en otras actividades”.
El secretario general del gremio dijo que “por allí se plantea trabajo registrado en blanco o en negro, en realidad tiene que ser trabajo registrado y bajo convenio, no estar pagando cualquier cosa por más que este en blanco, esto también nos marca donde estamos parados”.
En este contexto indicó que “hemos podido ver que es una cuestión que se ha dado en los últimos años con las nuevas plataformas periodísticas. Hay colegas que tienen su propia página digital, trabajan en una emisora de radio o forman una cooperativa, también queremos defender a los pequeños emprendedores, es una realidad que la tecnología y los nuevos tiempos nos han venido marcando, y en ese sentido desde el punto de vista de la capacitación son cuestiones para observar detenidamente, iremos trabajando en la capacitación de los trabajadores”.
Finalmente subrayó que “la recepción por parte de la patronal en algunos lugares, bien, y en otros tienen cierto recelo, lo que buscamos es simplemente tratar de que se cumplan los convenios colectivos de trabajo, no somos un gremio anti- empresas, hace falta que nos demos la mano en esto permanentemente, estamos dispuestos al diálogo de forma permanente pero también necesitamos de la voluntad de las empresas y/o empresarios de tener a su gente correctamente registrada”. (Fuente: Debate Abierto)