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Federico Colominas participó de un nuevo encuentro de la Multisectorial Previsional, donde se analizaron los efectos de la reglamentación de la reforma y los próximos pasos legales y sindicales para defender los derechos de trabajadores y jubilados.
El secretario general de SOEVER, Federico Colominas, participó de un nuevo encuentro de la Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional, junto a organizaciones sindicales, trabajadores y representantes de jubilados de distintos sectores.
La reunión tuvo como eje analizar la reglamentación de la reforma previsional provincial y las preocupaciones que empiezan a aparecer entre trabajadores activos y jubilados a partir de su aplicación.
Desde SOEVER ratificaron una posición que vienen sosteniendo desde el inicio del debate: los derechos previsionales no pueden ser tratados como una variable de ajuste ni como un problema contable.
La jubilación es parte del salario diferido de los trabajadores, es un derecho construido durante una vida de aportes y debe garantizar una vejez digna.
Por eso, para SOEVER, la discusión previsional no puede reducirse a cerrar números. También tiene que hablar de justicia, de movilidad, de haberes y de cómo se distribuyen los esfuerzos dentro de la sociedad.
“Cuando se discute una reforma previsional, hay que preguntarse quién termina pagando el ajuste. Nosotros sostenemos que no pueden ser siempre los trabajadores activos y los jubilados quienes carguen con las consecuencias”, señalaron desde el sindicato.
Durante el encuentro se resolvió convocar a los asesores legales de las distintas organizaciones sindicales para consensuar estrategias frente a la aplicación de la nueva normativa y analizar posibles afectaciones sobre derechos, haberes, movilidad y condiciones previsionales.
Para SOEVER, este será uno de los próximos pasos centrales.
“Que la ley haya sido aprobada no significa que la discusión haya terminado. Ahora tenemos que controlar cómo se aplica, estudiar cada consecuencia y utilizar todas las herramientas sindicales, administrativas y legales necesarias para defender a nuestros compañeros”, remarcaron.
La organización también ratificó su reclamo por los trabajadores viales de campaña, que quedaron fuera del régimen especial pese a las particulares condiciones de desgaste, exposición y exigencia propias de esas tareas.
Desde SOEVER señalaron además que van a poner especial atención en acompañar a los jubilados viales frente a cualquier duda, modificación o afectación que pueda surgir con la aplicación de la nueva normativa.
“Nuestros jubilados trabajaron y aportaron durante toda una vida. No pueden quedar solos frente a cambios que generan incertidumbre sobre sus ingresos y sus derechos. SOEVER va a estar presente, informando, acompañando y actuando cuando corresponda”, afirmaron.
Finalmente, el sindicato sostuvo que la defensa del sistema previsional forma parte de una discusión más amplia sobre el papel del Estado y sobre qué sociedad se quiere construir.
“Un sistema previsional solidario no es un privilegio. Es una conquista social. Y una sociedad se mide también por cómo trata a quienes trabajaron toda su vida. Por eso vamos a seguir organizados, atentos y defendiendo cada derecho que intenten recortar”, concluyeron desde SOEVER.
Fuente: SOEVER
SOEVER participó del encuentro de la Multisectorial Previsional y ratificó la defensa de trabajadores y jubilados
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Federico Colominas participó de un nuevo encuentro de la Multisectorial Previsional, donde se analizaron los efectos de la reglamentación de la reforma y los próximos pasos legales y sindicales para defender los derechos de trabajadores y jubilados.
El secretario general de SOEVER, Federico Colominas, participó de un nuevo encuentro de la Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional, junto a organizaciones sindicales, trabajadores y representantes de jubilados de distintos sectores.
La reunión tuvo como eje analizar la reglamentación de la reforma previsional provincial y las preocupaciones que empiezan a aparecer entre trabajadores activos y jubilados a partir de su aplicación.
Desde SOEVER ratificaron una posición que vienen sosteniendo desde el inicio del debate: los derechos previsionales no pueden ser tratados como una variable de ajuste ni como un problema contable.
La jubilación es parte del salario diferido de los trabajadores, es un derecho construido durante una vida de aportes y debe garantizar una vejez digna.
Por eso, para SOEVER, la discusión previsional no puede reducirse a cerrar números. También tiene que hablar de justicia, de movilidad, de haberes y de cómo se distribuyen los esfuerzos dentro de la sociedad.
“Cuando se discute una reforma previsional, hay que preguntarse quién termina pagando el ajuste. Nosotros sostenemos que no pueden ser siempre los trabajadores activos y los jubilados quienes carguen con las consecuencias”, señalaron desde el sindicato.
Durante el encuentro se resolvió convocar a los asesores legales de las distintas organizaciones sindicales para consensuar estrategias frente a la aplicación de la nueva normativa y analizar posibles afectaciones sobre derechos, haberes, movilidad y condiciones previsionales.
Para SOEVER, este será uno de los próximos pasos centrales.
“Que la ley haya sido aprobada no significa que la discusión haya terminado. Ahora tenemos que controlar cómo se aplica, estudiar cada consecuencia y utilizar todas las herramientas sindicales, administrativas y legales necesarias para defender a nuestros compañeros”, remarcaron.
La organización también ratificó su reclamo por los trabajadores viales de campaña, que quedaron fuera del régimen especial pese a las particulares condiciones de desgaste, exposición y exigencia propias de esas tareas.
Desde SOEVER señalaron además que van a poner especial atención en acompañar a los jubilados viales frente a cualquier duda, modificación o afectación que pueda surgir con la aplicación de la nueva normativa.
“Nuestros jubilados trabajaron y aportaron durante toda una vida. No pueden quedar solos frente a cambios que generan incertidumbre sobre sus ingresos y sus derechos. SOEVER va a estar presente, informando, acompañando y actuando cuando corresponda”, afirmaron.
Finalmente, el sindicato sostuvo que la defensa del sistema previsional forma parte de una discusión más amplia sobre el papel del Estado y sobre qué sociedad se quiere construir.
“Un sistema previsional solidario no es un privilegio. Es una conquista social. Y una sociedad se mide también por cómo trata a quienes trabajaron toda su vida. Por eso vamos a seguir organizados, atentos y defendiendo cada derecho que intenten recortar”, concluyeron desde SOEVER.
Fuente: SOEVER