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La recomposición salarial para los empleados municipales de Feliciano quedó acordada tras una nueva instancia de negociación entre el Ejecutivo y el gremio que representa a los trabajadores estatales. La administración dispuso un incremento del 4,5% para el personal de planta permanente, con lo cual la suba acumulada en lo que va del año alcanzó el 19,6%.
El acuerdo se alcanzó en un contexto que desde el municipio calificaron como complejo debido a la persistente baja en la recaudación. En ese marco, las partes mantuvieron la mesa de diálogo para avanzar tanto sobre la cuestión salarial como en otros aspectos relacionados con las condiciones laborales de los agentes.
Desde el Ejecutivo indicaron que el entendimiento buscó sostener una recomposición de los ingresos de los trabajadores sin comprometer el funcionamiento de las prestaciones que brinda la administración municipal, publicó APF.
Qué pasará con los trabajadores contratados
Durante la reunión, las autoridades recordaron que los trabajadores con contratos temporarios ya habían recibido una actualización durante julio. A partir del nuevo acuerdo, adelantaron que la próxima instancia administrativa estará destinada a revisar los valores correspondientes a los contratos de servicios.
De esta manera, el municipio planteó un esquema diferenciado de actualización de acuerdo con las distintas modalidades de vinculación laboral existentes dentro de la administración.
La mesa de negociación, además, permitió establecer una agenda que excedió la discusión estrictamente salarial y contempló otros reclamos y necesidades relacionados con las condiciones de trabajo.
Fuente: Análisis Digital
En Feliciano acordaron una nueva suba salarial para municipales y acumulan un aumento del 19,6% en el año
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La recomposición salarial para los empleados municipales de Feliciano quedó acordada tras una nueva instancia de negociación entre el Ejecutivo y el gremio que representa a los trabajadores estatales. La administración dispuso un incremento del 4,5% para el personal de planta permanente, con lo cual la suba acumulada en lo que va del año alcanzó el 19,6%.
El acuerdo se alcanzó en un contexto que desde el municipio calificaron como complejo debido a la persistente baja en la recaudación. En ese marco, las partes mantuvieron la mesa de diálogo para avanzar tanto sobre la cuestión salarial como en otros aspectos relacionados con las condiciones laborales de los agentes.
Desde el Ejecutivo indicaron que el entendimiento buscó sostener una recomposición de los ingresos de los trabajadores sin comprometer el funcionamiento de las prestaciones que brinda la administración municipal, publicó APF.
Qué pasará con los trabajadores contratados
Durante la reunión, las autoridades recordaron que los trabajadores con contratos temporarios ya habían recibido una actualización durante julio. A partir del nuevo acuerdo, adelantaron que la próxima instancia administrativa estará destinada a revisar los valores correspondientes a los contratos de servicios.
De esta manera, el municipio planteó un esquema diferenciado de actualización de acuerdo con las distintas modalidades de vinculación laboral existentes dentro de la administración.
La mesa de negociación, además, permitió establecer una agenda que excedió la discusión estrictamente salarial y contempló otros reclamos y necesidades relacionados con las condiciones de trabajo.
Fuente: Análisis Digital