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La referente de UPCN analizó el complejo panorama laboral en la provincia, marcó las profundas diferencias con la gestión nacional de Javier Milei y advirtió que no avalarán una reforma previsional que atente contra el 82% móvil o la movilidad de los jubilados. “En la Argentina de Milei nada alcanza”. Lo expresó en diálogo con el programa Debate Abierto Radio.
La secretaria Adjunta de UPCN, Carina Domínguez, describió un escenario de alta conflictividad laboral en la administración pública entrerriana, producto del atraso salarial y la pérdida del poder adquisitivo en el marco de la economía nacional.
Según Domínguez, el sindicato ha establecido una agenda de prioridades para atender reclamos históricos en sectores clave como Salud, Educación, comedores escolares y el COPNAF, logrando avances concretos en la regularización de planta permanente y la estabilidad laboral de los trabajadores.
La dirigente fue tajante al diferenciar la gestión provincial de la nacional.
Calificó de “abismal” la distancia entre el gobierno de Rogelio Frigerio y el de Javier Milei, señalando que en Entre Ríos, a pesar de las discusiones y las medidas de fuerza, existe un diálogo fructífero y funcionarios que escuchan las demandas gremiales.
En contraste, denunció un “autoritarismo innegable” a nivel nacional y un sentimiento de odio hacia el Estado que no se replica en la provincia, donde hasta el momento no se han registrado despidos masivos.
Reforma jubilatoria
Respecto a la reforma previsional, Domínguez aclaró a Debate Abierto que UPCN “no apoya a ciegas” el proyecto, sino que participa de la discusión para garantizar que no se pierdan derechos adquiridos.
La gremialista advirtió que es inviable cambiar el cálculo del haber inicial tomando los últimos 30 años de vida laboral, ya que eso destruiría el 82% móvil.
Asimismo, confirmó que tras las gestiones del sindicato, el gobierno descartó utilizar el índice de ANSES para la movilidad jubilatoria, buscando un indicador que se ajuste a la realidad salarial de la provincia.
Finalmente, Domínguez defendió la postura de UPCN frente a otros sectores sindicales (en referencia a ATE), asegurando que son el gremio que realmente se sienta a debatir y confrontar con propuestas en la mesa paritaria.
“Es muy fácil batir el bombo afuera, pero hay que tener respuestas para los trabajadores”, sentenció, destacando las recientes intimaciones legales realizadas al Consejo General de Educación y al COPNAF para garantizar el cumplimiento de acuerdos previos y el pago de deudas salariales.(Fuente: Debate Abierto)
Carina Domínguez: “En Entre Ríos hay diálogo y confrontamos con propuestas”
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La referente de UPCN analizó el complejo panorama laboral en la provincia, marcó las profundas diferencias con la gestión nacional de Javier Milei y advirtió que no avalarán una reforma previsional que atente contra el 82% móvil o la movilidad de los jubilados. “En la Argentina de Milei nada alcanza”. Lo expresó en diálogo con el programa Debate Abierto Radio.
La secretaria Adjunta de UPCN, Carina Domínguez, describió un escenario de alta conflictividad laboral en la administración pública entrerriana, producto del atraso salarial y la pérdida del poder adquisitivo en el marco de la economía nacional.
Según Domínguez, el sindicato ha establecido una agenda de prioridades para atender reclamos históricos en sectores clave como Salud, Educación, comedores escolares y el COPNAF, logrando avances concretos en la regularización de planta permanente y la estabilidad laboral de los trabajadores.
La dirigente fue tajante al diferenciar la gestión provincial de la nacional.
Calificó de “abismal” la distancia entre el gobierno de Rogelio Frigerio y el de Javier Milei, señalando que en Entre Ríos, a pesar de las discusiones y las medidas de fuerza, existe un diálogo fructífero y funcionarios que escuchan las demandas gremiales.
En contraste, denunció un “autoritarismo innegable” a nivel nacional y un sentimiento de odio hacia el Estado que no se replica en la provincia, donde hasta el momento no se han registrado despidos masivos.
Reforma jubilatoria
Respecto a la reforma previsional, Domínguez aclaró a Debate Abierto que UPCN “no apoya a ciegas” el proyecto, sino que participa de la discusión para garantizar que no se pierdan derechos adquiridos.
La gremialista advirtió que es inviable cambiar el cálculo del haber inicial tomando los últimos 30 años de vida laboral, ya que eso destruiría el 82% móvil.
Asimismo, confirmó que tras las gestiones del sindicato, el gobierno descartó utilizar el índice de ANSES para la movilidad jubilatoria, buscando un indicador que se ajuste a la realidad salarial de la provincia.
Finalmente, Domínguez defendió la postura de UPCN frente a otros sectores sindicales (en referencia a ATE), asegurando que son el gremio que realmente se sienta a debatir y confrontar con propuestas en la mesa paritaria.
“Es muy fácil batir el bombo afuera, pero hay que tener respuestas para los trabajadores”, sentenció, destacando las recientes intimaciones legales realizadas al Consejo General de Educación y al COPNAF para garantizar el cumplimiento de acuerdos previos y el pago de deudas salariales.(Fuente: Debate Abierto)