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Dirigentes sindicales se reunieron con el presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos para solicitar precisiones sobre los lineamientos que el Gobierno provincial analiza en torno a una posible reforma del sistema previsional. El Secretario de Derechos Humanos y Cultura de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, Claudio Puntel, se manifestó sobre los planteos oficiales y alertó que cualquier modificación podría traducirse en un nuevo ajuste sobre trabajadores.
Según explicaron desde Agmer, el objetivo central de la reunión fue exigir información concreta sobre las intenciones del Ejecutivo, ante versiones que vienen circulando a través de medios de comunicación sobre cambios en el régimen jubilatorio. En ese marco, el titular de la Caja brindó algunos datos y ejemplos que, a criterio del sindicato, no reflejan la realidad que atraviesan los trabajadores.
Uno de los puntos cuestionados fue el argumento oficial sobre el impacto de los aumentos salariales municipales en el sistema previsional. Desde la intersindical señalaron que si un trabajador activo recibe un incremento salarial significativo, también aumenta proporcionalmente su aporte a la Caja, por lo que no se genera el perjuicio que se plantea desde el gobierno. “Es una interpretación que no coincide con lo que ocurre en la práctica”, sostuvieron.
Durante la reunión, el presidente de la Caja mencionó dos aspectos que considera necesario “modificar”: por un lado, las edades jubilatorias en los regímenes especiales; por otro, los mecanismos que garantizan la movilidad del haber jubilatorio y el histórico 82% móvil. Si bien desde el organismo se remarcó en reiteradas oportunidades que Entre Ríos es una provincia distintiva por sostener ese porcentaje y que se trata de un logro a preservar, los ejemplos expuestos sobre supuestas “distorsiones” en las paritarias encendieron las alarmas del sector gremial.
Puntel advirtió que detrás de esos planteos se vislumbra una reforma que podría afectar derechos adquiridos. “Lo que se está planteando nos pone en estado de alerta, porque todo indica que, una vez más, seríamos los trabajadores quienes paguemos el ajuste”, expresaron.
En ese sentido, remarcó que cualquier intento de modificar la edad jubilatoria o los criterios de movilidad será rechazado de plano. Subrayó que el contexto actual, con salarios deteriorados y una inflación que golpea el poder adquisitivo, vuelve inaceptable cualquier reforma que implique una pérdida adicional para activos y pasivos.
También manifestaron especial preocupación por la posibilidad de que determinados adicionales o ítems salariales dejen de impactar en el cálculo jubilatorio. Advirtieron que, de avanzar una iniciativa de ese tipo, con el paso del tiempo los jubilados dejarían de percibir efectivamente el 82% de lo que cobra un trabajador activo con igual antigüedad y categoría, vaciando de contenido ese derecho.
Desde la intersindical reafirmaron que no permitirán ninguna medida que implique retrocesos y anticiparon que enfrentarán cualquier intento de ajuste en unidad con otros sectores gremiales. Al mismo tiempo, señalaron que valoran las instancias de diálogo, siempre que estén basadas en información real y transparente que permita anticipar escenarios y tomar definiciones.
En ese marco, adelantaron que llevarán propuestas alternativas para garantizar la sustentabilidad de la Caja de Jubilaciones, entre ellas la necesidad de avanzar hacia un esquema tributario más equitativo, donde los grupos económicos concentrados que obtienen ganancias significativas realicen un mayor aporte a la provincia.
Finalmente, el mensaje hacia los trabajadores fue de claridad y organización. Puntel aseguró que se impulsarán instancias de debate interno y comunicación permanente para definir las acciones necesarias y ratificaron que, en el marco de la más amplia unidad, enfrentarán cualquier intento de ajuste sobre el salario y las jubilaciones. “No estamos dispuestos a perder ninguno de los derechos conquistados por generaciones de trabajadores”, concluyó. (Fuente: APFDigital)
Agmer advierte que una eventual reforma jubilatoria implicaría pérdida de derechos
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Dirigentes sindicales se reunieron con el presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos para solicitar precisiones sobre los lineamientos que el Gobierno provincial analiza en torno a una posible reforma del sistema previsional. El Secretario de Derechos Humanos y Cultura de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, Claudio Puntel, se manifestó sobre los planteos oficiales y alertó que cualquier modificación podría traducirse en un nuevo ajuste sobre trabajadores.
Según explicaron desde Agmer, el objetivo central de la reunión fue exigir información concreta sobre las intenciones del Ejecutivo, ante versiones que vienen circulando a través de medios de comunicación sobre cambios en el régimen jubilatorio. En ese marco, el titular de la Caja brindó algunos datos y ejemplos que, a criterio del sindicato, no reflejan la realidad que atraviesan los trabajadores.
Uno de los puntos cuestionados fue el argumento oficial sobre el impacto de los aumentos salariales municipales en el sistema previsional. Desde la intersindical señalaron que si un trabajador activo recibe un incremento salarial significativo, también aumenta proporcionalmente su aporte a la Caja, por lo que no se genera el perjuicio que se plantea desde el gobierno. “Es una interpretación que no coincide con lo que ocurre en la práctica”, sostuvieron.
Durante la reunión, el presidente de la Caja mencionó dos aspectos que considera necesario “modificar”: por un lado, las edades jubilatorias en los regímenes especiales; por otro, los mecanismos que garantizan la movilidad del haber jubilatorio y el histórico 82% móvil. Si bien desde el organismo se remarcó en reiteradas oportunidades que Entre Ríos es una provincia distintiva por sostener ese porcentaje y que se trata de un logro a preservar, los ejemplos expuestos sobre supuestas “distorsiones” en las paritarias encendieron las alarmas del sector gremial.
Puntel advirtió que detrás de esos planteos se vislumbra una reforma que podría afectar derechos adquiridos. “Lo que se está planteando nos pone en estado de alerta, porque todo indica que, una vez más, seríamos los trabajadores quienes paguemos el ajuste”, expresaron.
En ese sentido, remarcó que cualquier intento de modificar la edad jubilatoria o los criterios de movilidad será rechazado de plano. Subrayó que el contexto actual, con salarios deteriorados y una inflación que golpea el poder adquisitivo, vuelve inaceptable cualquier reforma que implique una pérdida adicional para activos y pasivos.
También manifestaron especial preocupación por la posibilidad de que determinados adicionales o ítems salariales dejen de impactar en el cálculo jubilatorio. Advirtieron que, de avanzar una iniciativa de ese tipo, con el paso del tiempo los jubilados dejarían de percibir efectivamente el 82% de lo que cobra un trabajador activo con igual antigüedad y categoría, vaciando de contenido ese derecho.
Desde la intersindical reafirmaron que no permitirán ninguna medida que implique retrocesos y anticiparon que enfrentarán cualquier intento de ajuste en unidad con otros sectores gremiales. Al mismo tiempo, señalaron que valoran las instancias de diálogo, siempre que estén basadas en información real y transparente que permita anticipar escenarios y tomar definiciones.
En ese marco, adelantaron que llevarán propuestas alternativas para garantizar la sustentabilidad de la Caja de Jubilaciones, entre ellas la necesidad de avanzar hacia un esquema tributario más equitativo, donde los grupos económicos concentrados que obtienen ganancias significativas realicen un mayor aporte a la provincia.
Finalmente, el mensaje hacia los trabajadores fue de claridad y organización. Puntel aseguró que se impulsarán instancias de debate interno y comunicación permanente para definir las acciones necesarias y ratificaron que, en el marco de la más amplia unidad, enfrentarán cualquier intento de ajuste sobre el salario y las jubilaciones. “No estamos dispuestos a perder ninguno de los derechos conquistados por generaciones de trabajadores”, concluyó. (Fuente: APFDigital)