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Carina Domínguez, secretaria Adjunta de UPCN Entre Ríos, expuso en el programa Debate Abierto Radio la gran preocupación gremial ante la inminente Reforma Laboral nacional y un sector duro del Gobierno que busca un cambio de fondo. A nivel provincial, el sindicato convoca a una medida de fuerza para revertir el deterioro del poder adquisitivo.
Carina Domínguez, secretaria Adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Entre Ríos, trazó un panorama sobre el complejo momento que enfrentan los trabajadores, marcado por la amenaza de una Reforma Laboral nacional y un conflicto salarial creciente en el ámbito provincial.
Domínguez expresó que cada vez que se habla de una reforma, existe un temor e incertidumbre por parte de los trabajadores, porque si bien su sector que es de empleados públicos, no puede ser indiferente a lo que sucede en el mundo del trabajo.
La dirigente gremial señaló que hay dos posturas dentro del Gobierno Nacional: un sector mucho más duro que pretende una reforma de fondo (similar a las aspiraciones iniciales del gobierno de Milei). Y Por otro lado, existe un sector más dialoguista que ha tenido intercambios con la CGT y está dispuesto a escuchar sobre una posible modernización. Sin embargo, la CGT (y por ende los gremios) no está dispuesta a resignar derechos ni a atrasar más a los trabajadores después de lo que han sufrido en los últimos dos años.
Domínguez destacó la necesidad de defender la organización colectiva y argumentó que cuando los trabajadores se aíslan o pelean en soledad, siempre somos más débiles. La secretaria adjunta de UPCN enfatizó que los derechos, que tanto costó mantener, no pueden ser puestos en duda. Además, mostró una gran preocupación por la pérdida de puestos de trabajo que se viene sufriendo en industrias y comercios en los últimos meses.
Provincia
En el plano provincial, Domínguez confirmó que el diálogo con el gobierno ha sido permanente, lo que ha evitado un nivel de conflicto mucho mayor. Ahora “el congelamiento salarial que sufren los estatales entrerrianos a partir del mes de julio ya es insostenible”, remarcó.
La pérdida del poder adquisitivo ha sido mucho a lo largo del año. En respuesta a esta realidad, UPCN realizará una medida de fuerza el próximo martes 9 de diciembre, con un paro activo en toda la provincia y en todos los organismos de la administración pública. Se eligió el paro activo para que los trabajadores estén en el lugar de trabajo y puedan defender tanto sus puestos como el Estado, que ha sido puesto en crisis por el gobierno nacional.
Domínguez fue crítica con las declaraciones del gobernador Frigerio respecto a que se habría mantenido el poder de compra de los trabajadores. Y afirmó que esto no es cierto, ya que la suma fija estancó el salario, mientras la inflación no se frenó. La dirigente también defendió la labor esencial del Estado, señalando que los hospitales, comedores (que dan solución a miles de familias) y registros civiles siguen funcionando a pesar de las vacantes y dificultades.
Perspectivas para 2026
El gremio de trabajadores estatales espera que el próximo año comience con conflictos hasta que el Gobierno Nacional muestre una actitud diferente hacia las provincias y los trabajadores.
Sin embargo, Domínguez se mostró optimista sobre objetivos internos clave para el sector:
• Se espera avanzar en las recategorizaciones, un tema en el que UPCN ha tenido un trabajo técnico profundo y sobre el cual esperan tener novedades pronto.
• Existe una propuesta para lograr el convenio colectivo de trabajo.
• Se iniciará un fuerte proceso de carrera administrativa a través de capacitaciones.
• El tema salarial podría discutirse mediante un nuevo escalafón, si logran desarrollar el convenio colectivo.
Finalmente, la meta para 2026 es lograr certezas. Domínguez concluyó que este objetivo depende del gobierno, pero también de la fuerza, la unidad, la organización y el acompañamiento de los propios trabajadores. (Fuente: Debate Abierto)
UPCN advierte sobre la Reforma Laboral y llama a un paro activo provincial por reapertura salarial
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Carina Domínguez, secretaria Adjunta de UPCN Entre Ríos, expuso en el programa Debate Abierto Radio la gran preocupación gremial ante la inminente Reforma Laboral nacional y un sector duro del Gobierno que busca un cambio de fondo. A nivel provincial, el sindicato convoca a una medida de fuerza para revertir el deterioro del poder adquisitivo.
Carina Domínguez, secretaria Adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Entre Ríos, trazó un panorama sobre el complejo momento que enfrentan los trabajadores, marcado por la amenaza de una Reforma Laboral nacional y un conflicto salarial creciente en el ámbito provincial.
Domínguez expresó que cada vez que se habla de una reforma, existe un temor e incertidumbre por parte de los trabajadores, porque si bien su sector que es de empleados públicos, no puede ser indiferente a lo que sucede en el mundo del trabajo.
La dirigente gremial señaló que hay dos posturas dentro del Gobierno Nacional: un sector mucho más duro que pretende una reforma de fondo (similar a las aspiraciones iniciales del gobierno de Milei). Y Por otro lado, existe un sector más dialoguista que ha tenido intercambios con la CGT y está dispuesto a escuchar sobre una posible modernización. Sin embargo, la CGT (y por ende los gremios) no está dispuesta a resignar derechos ni a atrasar más a los trabajadores después de lo que han sufrido en los últimos dos años.
Domínguez destacó la necesidad de defender la organización colectiva y argumentó que cuando los trabajadores se aíslan o pelean en soledad, siempre somos más débiles. La secretaria adjunta de UPCN enfatizó que los derechos, que tanto costó mantener, no pueden ser puestos en duda. Además, mostró una gran preocupación por la pérdida de puestos de trabajo que se viene sufriendo en industrias y comercios en los últimos meses.
Provincia
En el plano provincial, Domínguez confirmó que el diálogo con el gobierno ha sido permanente, lo que ha evitado un nivel de conflicto mucho mayor. Ahora “el congelamiento salarial que sufren los estatales entrerrianos a partir del mes de julio ya es insostenible”, remarcó.
La pérdida del poder adquisitivo ha sido mucho a lo largo del año. En respuesta a esta realidad, UPCN realizará una medida de fuerza el próximo martes 9 de diciembre, con un paro activo en toda la provincia y en todos los organismos de la administración pública. Se eligió el paro activo para que los trabajadores estén en el lugar de trabajo y puedan defender tanto sus puestos como el Estado, que ha sido puesto en crisis por el gobierno nacional.
Domínguez fue crítica con las declaraciones del gobernador Frigerio respecto a que se habría mantenido el poder de compra de los trabajadores. Y afirmó que esto no es cierto, ya que la suma fija estancó el salario, mientras la inflación no se frenó. La dirigente también defendió la labor esencial del Estado, señalando que los hospitales, comedores (que dan solución a miles de familias) y registros civiles siguen funcionando a pesar de las vacantes y dificultades.
Perspectivas para 2026
El gremio de trabajadores estatales espera que el próximo año comience con conflictos hasta que el Gobierno Nacional muestre una actitud diferente hacia las provincias y los trabajadores.
Sin embargo, Domínguez se mostró optimista sobre objetivos internos clave para el sector:
• Se espera avanzar en las recategorizaciones, un tema en el que UPCN ha tenido un trabajo técnico profundo y sobre el cual esperan tener novedades pronto.
• Existe una propuesta para lograr el convenio colectivo de trabajo.
• Se iniciará un fuerte proceso de carrera administrativa a través de capacitaciones.
• El tema salarial podría discutirse mediante un nuevo escalafón, si logran desarrollar el convenio colectivo.
Finalmente, la meta para 2026 es lograr certezas. Domínguez concluyó que este objetivo depende del gobierno, pero también de la fuerza, la unidad, la organización y el acompañamiento de los propios trabajadores. (Fuente: Debate Abierto)