Leido 13 veces
“Con esto ya estamos en un 23% de aumento en lo que va del año porque se ha dado un 10% en enero y otro 6% en febrero”, indicó el Secretario de Gobierno y Hacienda. Además informó que se están entregando la ropa de trabajo para los empleados de Obras Públicas. “Hemos tenido muchas dificultades en lo que va de este año pero a pesar de esto no acreditamos deuda y estamos cumpliendo con respecto a la inflación de este año, con los trabajadores Municipales”, destacó.
A través de un encuentro paritario, el Municipio y los gremios Aemfe y SOEM llegaron a un acuerdo salarial que determina un incremento del 7% para abril. “Con esto ya estamos en un 23% de aumento en lo que va del año porque se ha dado un 10% en enero y otro 6% en febrero, a pesar de las dificultades y la situación económica que atravesamos, la caída de la coparticipación nacional y provincial”, sostuvo el Secretario de Gobierno y Hacienda, Carlos Miller.
Estos aumentos se van a comenzar a percibir ya en el inicio del mes de mayo, según informó el Secretario que además agregó que “ya se han firmado las Actas correspondientes para que las partes administrativas del Municipio ya puedan implementar este aumento”.
Por otra parte, Miller informó que se están entregando la ropa de trabajo para los empleados de Obras Públicas. Asimismo, “ya hay una licitación en marcha para la gente del personal de salud, vamos por tramos, cubriendo este compromiso que teníamos”.
Por último, defendió la segunda gestión de Ricardo Bravo al frente del Municipio: “Hemos tenido muchas dificultades en lo que va de este año con todo lo que tiene que ver con la recaudación, todos sabemos las dificultades que está atravesando todo el sector del turismo y eso impacta en el Municipio. Pero a pesar de esto llevamos una administración ajustada, no acreditamos deuda, podemos pagar en términos a los proveedores municipales y estamos cumpliendo con respecto a la inflación de este año, con los trabajadores Municipales”. (Fuente: Debate Abierto)
El Municipio de Federación otorgará un 7% de aumento a sus empleados en los haberes de abril
Leido 13 veces
“Con esto ya estamos en un 23% de aumento en lo que va del año porque se ha dado un 10% en enero y otro 6% en febrero”, indicó el Secretario de Gobierno y Hacienda. Además informó que se están entregando la ropa de trabajo para los empleados de Obras Públicas. “Hemos tenido muchas dificultades en lo que va de este año pero a pesar de esto no acreditamos deuda y estamos cumpliendo con respecto a la inflación de este año, con los trabajadores Municipales”, destacó.
A través de un encuentro paritario, el Municipio y los gremios Aemfe y SOEM llegaron a un acuerdo salarial que determina un incremento del 7% para abril. “Con esto ya estamos en un 23% de aumento en lo que va del año porque se ha dado un 10% en enero y otro 6% en febrero, a pesar de las dificultades y la situación económica que atravesamos, la caída de la coparticipación nacional y provincial”, sostuvo el Secretario de Gobierno y Hacienda, Carlos Miller.
Estos aumentos se van a comenzar a percibir ya en el inicio del mes de mayo, según informó el Secretario que además agregó que “ya se han firmado las Actas correspondientes para que las partes administrativas del Municipio ya puedan implementar este aumento”.
Por otra parte, Miller informó que se están entregando la ropa de trabajo para los empleados de Obras Públicas. Asimismo, “ya hay una licitación en marcha para la gente del personal de salud, vamos por tramos, cubriendo este compromiso que teníamos”.
Por último, defendió la segunda gestión de Ricardo Bravo al frente del Municipio: “Hemos tenido muchas dificultades en lo que va de este año con todo lo que tiene que ver con la recaudación, todos sabemos las dificultades que está atravesando todo el sector del turismo y eso impacta en el Municipio. Pero a pesar de esto llevamos una administración ajustada, no acreditamos deuda, podemos pagar en términos a los proveedores municipales y estamos cumpliendo con respecto a la inflación de este año, con los trabajadores Municipales”. (Fuente: Debate Abierto)