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Será el Centro de Convenciones de Paraná ante la presencia de los gremios estatales de ATE y UPCN. Se trata de una aplicación para registrar su asistencia diaria, en aquellos lugares donde no haya reloj biométrico conectado al Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP).

La Dirección General de Recursos Humanos de Entre Ríos estableció el uso obligatorio de la aplicación móvil “Mi Trabajo” para empleados públicos que trabajen en dependencias sin reloj biométrico a partir del 1 de mayo.
Por ello, este miércoles la Provincia hará el lanzamiento oficial ante la presencia de los gremios estatales de ATE y UPCN a las 10 en el Centro de Convenciones de Paraná.
Desde mayo será obligatoria la App “Mi Trabajo” para registrar asistencia en la administración pública provincial
La medida surge como parte de la implementación del Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (S.I.G.A.P.), aprobado con el objetivo de unificar y modernizar la administración de personal en el ámbito estatal. (Fuente: APFDigital)
Este miércoles la Provincia hará la presentación de la aplicación “Mi trabajo”
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Será el Centro de Convenciones de Paraná ante la presencia de los gremios estatales de ATE y UPCN. Se trata de una aplicación para registrar su asistencia diaria, en aquellos lugares donde no haya reloj biométrico conectado al Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP).
La Dirección General de Recursos Humanos de Entre Ríos estableció el uso obligatorio de la aplicación móvil “Mi Trabajo” para empleados públicos que trabajen en dependencias sin reloj biométrico a partir del 1 de mayo.
Por ello, este miércoles la Provincia hará el lanzamiento oficial ante la presencia de los gremios estatales de ATE y UPCN a las 10 en el Centro de Convenciones de Paraná.
Desde mayo será obligatoria la App “Mi Trabajo” para registrar asistencia en la administración pública provincial
La medida surge como parte de la implementación del Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (S.I.G.A.P.), aprobado con el objetivo de unificar y modernizar la administración de personal en el ámbito estatal. (Fuente: APFDigital)