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El gobernador recibió a sindicatos en Casa de Gobierno luego de la firma de la pauta para todo 2025. Pidió ahora debatir sobre “la calidad de la educación”.
El gobernador Rogelio Frigerio se reunió este viernes al mediodía durante cerca de una hora con dirigentes de sindicatos docentes de la provincia, luego de la firma del acuerdo paritario para todo el año con el sector, que el mandatario consideró “histórico”.
El gobernador valoró a su vez que es “inusual” en el país encontrar acuerdos entre gobiernos provinciales y gremios de trabajadores de la educación de vigencia para un año completo y con diversidad de temas a su interior.
“Tenemos la oportunidad porque vamos a tener un año con debate salarial pero en aspectos puntuales. Esto es trascendente para la provincia”, ponderó.
“Es una gran oportunidad para centrar el debate de la política en la calidad de la educación, lo que se enseña y aprende en las escuelas entrerrianas”, señaló Frigerio, y mencionó ejes como formación docente, evaluación, currícula, infraestructura e incluso la alimentación de los alumnos.
“Tiene que ser el debate prioritario de la provincia”, concluyó el gobernador.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, ejemplificó por su parte que el 80% de los acuerdos del país no incluyen aspectos de la movilidad docente y el 70% no lo hace en relación a condiciones y ambiente de trabajo, ejes que sí abordó la paritaria entrerriana.
A su turno, Marcelo Pagani, secretario General de AGMER, expresó: “Nos vamos satisfechos”. Y puntualizó que “no es la primera vez” que son recibidos por el gobernador.
“Repasamos una amplia agenda, sobre lo salarial pero de compromiso con la educación pública en su integralidad. Tuvimos la escucha del gobernador con conocimiento de lo hablado. El acuerdo resguarda nuestro salario con el reconocimiento de la inflación”, valoró el dirigente docente.
El acuerdo avaló la última propuesta del Ejecutivo, que consistió en implementar un mecanismo de aumento mes a mes según la inflación del INDEC del mes inmediato anterior desde febrero hasta diciembre; la actualización de la base de cálculo varias veces durante el año; el pago de una suma fija por docente a partir de los 10 años de antigüedad de $25.000 remunerativos y bonificables desde febrero a diciembre; y la suba del Fondo provincial de incentivo docente y Conectividad en un 10,7% de cada ítem desde febrero. (Fuente: Debate Abierto)
Frigerio se reunió con docentes y calificó como “histórico” el acuerdo salarial
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El gobernador recibió a sindicatos en Casa de Gobierno luego de la firma de la pauta para todo 2025. Pidió ahora debatir sobre “la calidad de la educación”.
El gobernador Rogelio Frigerio se reunió este viernes al mediodía durante cerca de una hora con dirigentes de sindicatos docentes de la provincia, luego de la firma del acuerdo paritario para todo el año con el sector, que el mandatario consideró “histórico”.
El gobernador valoró a su vez que es “inusual” en el país encontrar acuerdos entre gobiernos provinciales y gremios de trabajadores de la educación de vigencia para un año completo y con diversidad de temas a su interior.
“Tenemos la oportunidad porque vamos a tener un año con debate salarial pero en aspectos puntuales. Esto es trascendente para la provincia”, ponderó.
“Es una gran oportunidad para centrar el debate de la política en la calidad de la educación, lo que se enseña y aprende en las escuelas entrerrianas”, señaló Frigerio, y mencionó ejes como formación docente, evaluación, currícula, infraestructura e incluso la alimentación de los alumnos.
“Tiene que ser el debate prioritario de la provincia”, concluyó el gobernador.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, ejemplificó por su parte que el 80% de los acuerdos del país no incluyen aspectos de la movilidad docente y el 70% no lo hace en relación a condiciones y ambiente de trabajo, ejes que sí abordó la paritaria entrerriana.
A su turno, Marcelo Pagani, secretario General de AGMER, expresó: “Nos vamos satisfechos”. Y puntualizó que “no es la primera vez” que son recibidos por el gobernador.
“Repasamos una amplia agenda, sobre lo salarial pero de compromiso con la educación pública en su integralidad. Tuvimos la escucha del gobernador con conocimiento de lo hablado. El acuerdo resguarda nuestro salario con el reconocimiento de la inflación”, valoró el dirigente docente.
El acuerdo avaló la última propuesta del Ejecutivo, que consistió en implementar un mecanismo de aumento mes a mes según la inflación del INDEC del mes inmediato anterior desde febrero hasta diciembre; la actualización de la base de cálculo varias veces durante el año; el pago de una suma fija por docente a partir de los 10 años de antigüedad de $25.000 remunerativos y bonificables desde febrero a diciembre; y la suba del Fondo provincial de incentivo docente y Conectividad en un 10,7% de cada ítem desde febrero. (Fuente: Debate Abierto)