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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió este miércoles en Congreso rechazar la oferta salarial del Gobierno por considerarla “insuficiente, distorsiva e inconstitucional”. Asimismo, convocó a un nuevo paro de 72 horas, durante los días 17, 18 y 19 de marzo. Así lo manifestó el secretario general de la entidad, Fabián Peccín al portal Debate Abierto.
Peccín anunció la medida
“Se rechazó la propuesta, declarándola insuficiente, distorsiva e inconstitucional, y se resolvió un paro de 72 horas, para los días 17, 18 y 19 de marzo”, informó Fabián Peccín, secretario general de Agmer a este medio en horas de este mediodía desde Diamante, donde se realizó el Congreso de la entidad.
El dirigente dijo que además se decidió realizar movilizaciones locales y se elaboró una contrapropuesta.
Sobre este último punto, detalló: “Se elaboró una contrapropuesta que incluye un aumento del 20% en marzo, un 15% por ciento en junio, que se realice la devolución de los días descontados por huelga en años anteriores y que se produzca un blanqueo del monto en negro que se presentó en la propuesta en concepto de material didáctico y congelamiento del código 06”.(Fuente: Debate Abierto)
Agmer convocó a un nuevo paro de 72 horas
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La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió este miércoles en Congreso rechazar la oferta salarial del Gobierno por considerarla “insuficiente, distorsiva e inconstitucional”. Asimismo, convocó a un nuevo paro de 72 horas, durante los días 17, 18 y 19 de marzo. Así lo manifestó el secretario general de la entidad, Fabián Peccín al portal Debate Abierto.
Peccín anunció la medida
“Se rechazó la propuesta, declarándola insuficiente, distorsiva e inconstitucional, y se resolvió un paro de 72 horas, para los días 17, 18 y 19 de marzo”, informó Fabián Peccín, secretario general de Agmer a este medio en horas de este mediodía desde Diamante, donde se realizó el Congreso de la entidad.
El dirigente dijo que además se decidió realizar movilizaciones locales y se elaboró una contrapropuesta.
Sobre este último punto, detalló: “Se elaboró una contrapropuesta que incluye un aumento del 20% en marzo, un 15% por ciento en junio, que se realice la devolución de los días descontados por huelga en años anteriores y que se produzca un blanqueo del monto en negro que se presentó en la propuesta en concepto de material didáctico y congelamiento del código 06”.(Fuente: Debate Abierto)