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El intendente de María Grande, Héctor Solari, destacó los avances del Programa Municipal de Trabajo que comenzó a implementarse este año en el ámbito de la municipalidad de esa ciudad tras la promulgación, a través del Decreto correspondiente, de la Ordenanza que lo instituyó a fines de 2023.
“Con este Programa estamos regularizando la situación de aquellas personas que desde hace muchos años no contaban con un marco legal para la realización de determinadas tareas para el municipio, de allí la importancia no solo de que se haya instaurado a través de una Ordenanza, sino que era necesaria su rápida reglamentación para comenzar a aplicarla”, señaló Solari.
Y agregó: “Es en estos momentos de innegables dificultades económicas y sociales, es cuando los gobernantes debemos fomentar y llevar a cabo todas aquellas iniciativas que permitan evitar la marginalidad, con la ejecución de políticas inclusivas para los sectores más postergados, con respuestas que sean superadoras al mero asistencialismo, y que a su vez dignifiquen a las personas, valorando sus capacidades y el esfuerzo de su trabajo que, en el caso de nuestro organismo municipal, esa labor está dirigida puntualmente al conjunto de los mariagrandenses”.
Este Programa está contenido en la norma que lleva el número 1.007/23 por la que se creó, “con el objeto de contribuir a la generación de nuevas propuestas productivas a través de la capacitación, formación laboral, la certificación de competencias, así como también la creación, promoción y fortalecimiento de unidades productivas gestionadas por personas físicas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica”.
En los considerandos del Decreto de promulgación que suscribió Solari dos meses después de sancionada la Ordenanza, se destaca la necesidad de aplicar práctica y efectivamente las disposiciones contenidas en la norma legal y su Anexo respectivo ya que “resulta imprescindible establecer formalmente las disposiciones de orden complementario para una correcta utilización de esta modalidad concebida como herramienta destinada a promover y fortalecer actividades productivas que involucren a personas que cuentan con menores ingresos”.
Solari apuntó que en estos meses de aplicación del Programa, “cumplimentamos con los lineamientos básicos trazados para hacer una herramienta dinámica, efectiva y administrativamente prolija en cuanto a los distintos aspectos que corresponden a sus alcances”.
Recordó que se ha establecido al Departamento Ejecutivo como autoridad de aplicación, “que cuenta con suficientes atribuciones para canalizar las acciones que consideramos procedentes para la correcta implementación del Programa, tal como lo hemos expresado también en el Decreto”, concluyó. (Fuente: Debate Abierto)
Solari destacó los avances del Programa Municipal de Trabajo en María Grande
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El intendente de María Grande, Héctor Solari, destacó los avances del Programa Municipal de Trabajo que comenzó a implementarse este año en el ámbito de la municipalidad de esa ciudad tras la promulgación, a través del Decreto correspondiente, de la Ordenanza que lo instituyó a fines de 2023.
“Con este Programa estamos regularizando la situación de aquellas personas que desde hace muchos años no contaban con un marco legal para la realización de determinadas tareas para el municipio, de allí la importancia no solo de que se haya instaurado a través de una Ordenanza, sino que era necesaria su rápida reglamentación para comenzar a aplicarla”, señaló Solari.
Y agregó: “Es en estos momentos de innegables dificultades económicas y sociales, es cuando los gobernantes debemos fomentar y llevar a cabo todas aquellas iniciativas que permitan evitar la marginalidad, con la ejecución de políticas inclusivas para los sectores más postergados, con respuestas que sean superadoras al mero asistencialismo, y que a su vez dignifiquen a las personas, valorando sus capacidades y el esfuerzo de su trabajo que, en el caso de nuestro organismo municipal, esa labor está dirigida puntualmente al conjunto de los mariagrandenses”.
Este Programa está contenido en la norma que lleva el número 1.007/23 por la que se creó, “con el objeto de contribuir a la generación de nuevas propuestas productivas a través de la capacitación, formación laboral, la certificación de competencias, así como también la creación, promoción y fortalecimiento de unidades productivas gestionadas por personas físicas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica”.
En los considerandos del Decreto de promulgación que suscribió Solari dos meses después de sancionada la Ordenanza, se destaca la necesidad de aplicar práctica y efectivamente las disposiciones contenidas en la norma legal y su Anexo respectivo ya que “resulta imprescindible establecer formalmente las disposiciones de orden complementario para una correcta utilización de esta modalidad concebida como herramienta destinada a promover y fortalecer actividades productivas que involucren a personas que cuentan con menores ingresos”.
Solari apuntó que en estos meses de aplicación del Programa, “cumplimentamos con los lineamientos básicos trazados para hacer una herramienta dinámica, efectiva y administrativamente prolija en cuanto a los distintos aspectos que corresponden a sus alcances”.
Recordó que se ha establecido al Departamento Ejecutivo como autoridad de aplicación, “que cuenta con suficientes atribuciones para canalizar las acciones que consideramos procedentes para la correcta implementación del Programa, tal como lo hemos expresado también en el Decreto”, concluyó. (Fuente: Debate Abierto)