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La Unión de Docentes Argentinos (UDA) Seccional Entre Ríos decidió aceptar la última oferta salarial realizada por el Gobierno provincial. Además, comunicaron que no realizarán paro docente esta semana ni la próxima.
“Se hace saber la voluntad del colectivo docente de la UDA, la cual se ha manifestado mayoritariamente y ha resuelto: aceptar la propuesta de aumento salarial brindada el día de ayer, pero declarándola insuficiente“, manifestaron en un comunicado.
Además, indicaron que no adhieren al paro, en disidencia con Agmer y Sadop. “Se ha propuesto no realizar la medida de fuerza dispuesta para los días 1 y 2 de agosto y 6 y 7 del corriente“, indicaron en el comunicado que lleva la firma de Mirta Raya, secretaria General de UDA Entre Ríos.
Última oferta salarial del Gobierno a los docentes
El Gobierno planteó una mejora a la propuesta anterior que consiste, en primer lugar, en igualar los salarios a la variación producida por inflación hasta fin de año; una compensación a través de una suma fija de 200.000 pesos en cinco meses (de agosto a diciembre) que también alcanzará a los pasivos; y de los cuales la 1/5 de la suma prevista tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos a partir del mes de enero de 2025. (Fuente: Ahora)
UDA aceptó la oferta salarial del Gobierno provincial y levantó los paros
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La Unión de Docentes Argentinos (UDA) Seccional Entre Ríos decidió aceptar la última oferta salarial realizada por el Gobierno provincial. Además, comunicaron que no realizarán paro docente esta semana ni la próxima.
“Se hace saber la voluntad del colectivo docente de la UDA, la cual se ha manifestado mayoritariamente y ha resuelto: aceptar la propuesta de aumento salarial brindada el día de ayer, pero declarándola insuficiente“, manifestaron en un comunicado.
Además, indicaron que no adhieren al paro, en disidencia con Agmer y Sadop. “Se ha propuesto no realizar la medida de fuerza dispuesta para los días 1 y 2 de agosto y 6 y 7 del corriente“, indicaron en el comunicado que lleva la firma de Mirta Raya, secretaria General de UDA Entre Ríos.
Última oferta salarial del Gobierno a los docentes
El Gobierno planteó una mejora a la propuesta anterior que consiste, en primer lugar, en igualar los salarios a la variación producida por inflación hasta fin de año; una compensación a través de una suma fija de 200.000 pesos en cinco meses (de agosto a diciembre) que también alcanzará a los pasivos; y de los cuales la 1/5 de la suma prevista tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos a partir del mes de enero de 2025. (Fuente: Ahora)