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Dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) manifestaron su “disconformidad” con la oferta salarial realizada este lunes por funcionarios del gobierno provincial en paritarias. La propuesta contempla un incremento del 5% y una suma fija de $120 mil.
“Nuestros paritarios manifestaron su disconformidad con la propuesta planteada por el Gobierno provincial, la que será sometida a las asambleas con el propósito de que las y los trabajadores de la educación entrerriana puedan manifestarse al respecto de cara al Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles”, indicó el principal sindicato de maestros a través de un comunicado.
Cabe destacar que lo propuesto por la Casa Gris contempla llevar el mínimo provincial del cargo testigo a $ 418.000; abonar una suma fija no remunerativa de $ 40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre -solamente a trabajadores activos- y un incremento del 5 % para el mes de julio. Además, conocida la inflación de este mes, se abonará como aumento el mismo porcentaje que informe el Indec en septiembre, con los haberes de agosto. (Fuente: Ahora)
Agmer se manifestó en “disconformidad” con la oferta en paritarias
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Dirigentes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) manifestaron su “disconformidad” con la oferta salarial realizada este lunes por funcionarios del gobierno provincial en paritarias. La propuesta contempla un incremento del 5% y una suma fija de $120 mil.
“Nuestros paritarios manifestaron su disconformidad con la propuesta planteada por el Gobierno provincial, la que será sometida a las asambleas con el propósito de que las y los trabajadores de la educación entrerriana puedan manifestarse al respecto de cara al Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles”, indicó el principal sindicato de maestros a través de un comunicado.
Cabe destacar que lo propuesto por la Casa Gris contempla llevar el mínimo provincial del cargo testigo a $ 418.000; abonar una suma fija no remunerativa de $ 40.000 con los haberes de julio, agosto y septiembre -solamente a trabajadores activos- y un incremento del 5 % para el mes de julio. Además, conocida la inflación de este mes, se abonará como aumento el mismo porcentaje que informe el Indec en septiembre, con los haberes de agosto. (Fuente: Ahora)