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Se ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio mantendrá abiertos los canales de negociación con los gremios “No podemos comprometer recursos que no tenemos”, afirmó Rosario Romero.
La intendenta Rosario Romero presidió el encuentro con representantes de SUOYEM, ATE, APS y Obras Sanitarias. Se ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
“También surgió la posibilidad de un bono para ayudar en la canasta estudiantil. Quedó el compromiso de diálogo y de intercambio permanente durante la gestión. Es decir, todos los meses reunirnos e ir viendo cómo recomponemos el salario del trabajador y de la trabajadora municipal. Fue un diálogo bueno y no les pedimos a los representantes gremiales que acepten la propuesta, sino que este iba a ser el aumento, porque es lo que se puede”, remarcó la Intendenta al término de la audiencia.
En cuanto a la composición de la oferta salarial, la presidenta municipal explicó: “que es proporcional al aumento de recursos de la Municipalidad. No podemos comprometer recursos que no tenemos, pero sí el porcentual en que aumentaron los recursos nacionales, provinciales y municipales, trasladarlo en porcentaje al ingreso del trabajador”.
Participó del encuentro el secretario de Hacienda y Producción, Alexis Bilbao.(Fuente: Debate Abierto)
La intendenta Romero propuso un 18% de aumento a los trabajadores municipales
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Se ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio mantendrá abiertos los canales de negociación con los gremios “No podemos comprometer recursos que no tenemos”, afirmó Rosario Romero.
La intendenta Rosario Romero presidió el encuentro con representantes de SUOYEM, ATE, APS y Obras Sanitarias. Se ofreció un 18% de aumento, que será abonado con el sueldo de enero. El Municipio se comprometió a mantener abiertos los canales de negociación con los cuatro sindicatos municipales.
“También surgió la posibilidad de un bono para ayudar en la canasta estudiantil. Quedó el compromiso de diálogo y de intercambio permanente durante la gestión. Es decir, todos los meses reunirnos e ir viendo cómo recomponemos el salario del trabajador y de la trabajadora municipal. Fue un diálogo bueno y no les pedimos a los representantes gremiales que acepten la propuesta, sino que este iba a ser el aumento, porque es lo que se puede”, remarcó la Intendenta al término de la audiencia.
En cuanto a la composición de la oferta salarial, la presidenta municipal explicó: “que es proporcional al aumento de recursos de la Municipalidad. No podemos comprometer recursos que no tenemos, pero sí el porcentual en que aumentaron los recursos nacionales, provinciales y municipales, trasladarlo en porcentaje al ingreso del trabajador”.
Participó del encuentro el secretario de Hacienda y Producción, Alexis Bilbao.(Fuente: Debate Abierto)