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La Comisión Directiva del sindicato convocó a los secretarios generales en Concordia, para analizar la oferta de pagos extras para los estatales.
Este viernes.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos convocó a los secretarios generales de la provincia para discutir la propuesta salarial que el gobierno propuso en la reunión paritaria llevada a cabo este miércoles, cuando propuso dos aportes como adelanto de la mejora salarial definitiva. Estos aportes consisten en un monto de 700 pesos no remunerativos ni bonificables, a los que se sumarán 300 pesos como un aporte extraordinario de diciembre pagadero en dos cuotas que coincidirán con el aporte propuesto. Ante la diferencia con el pedido realizado por ATE, el plenario de secretarios generales debatirá la posición sobre el aumento y determinará los pasos a seguir.
Tras el anuncio oficial realizado por el gobierno a los sindicatos estatales en materia de discusión salarial, ATE definió convocar a los secretarios generales para informarles sobre la propuesta y definir en plenario los pasos a dar. El cónclave se reunirá el viernes 10 a partir de las 10 en Concordia.
En reuniones previas a la reunión paritaria y a los fines de acercar posiciones antes de la firma del acta legal, ATE adelantó al gobierno la pretensión de que se concrete una suma importante para enero y la misma cifra en febrero, a pagar entre el 15 y 20 de cada mes a cuenta de la negociación paritaria salarial definitiva de marzo. Para esto se tomaría como base lo discutido en el Congreso de la CTA, donde se acordó que a partir de la propuesta de Reforma Tributaria reclamada al gobierno, que permitiría con su recaudación asignar un aumento salarial aproximado a los 2.000 pesos, éste se incorporara al sueldo básico y así la cifra se acercara a un salario más acorde a lo que demanda la Canasta Familiar.
Si bien la propuesta salarial es insuficiente, se consignó que esta paritaria es una convocatoria extraordinaria acordada ante el conflicto suscitado por el levantamiento policial de diciembre y la que no cierra la discusión definitiva, sino que es un punto intermedio en el que aquella seguirá abierta hasta la discusión paritaria salarial que finalizará en febrero o marzo determinando el aumento correspondiente a 2014, explicó ATE en un comunicado.
Entre los temas planteados, ATE reclamó que se adecue como retroactivo al 1º de octubre el aumento salarial del 3% otorgado en paritaria y no incorporado al mínimo garantizado oportunamente. Además se solicitó la adecuación de las categorías del tramo administrativo y técnico como trato igualitario con el personal reubicado en el acuerdo paritario de regularización de planta.
Se destacó, como elemento positivo, que la paritaria salarial que se inició el 6 de enero culminará recién cuando se defina la pauta salarial anual y que a pesar de que los sindicatos no han firmado acuerdo de la propuesta, se liquidará antes del 25 de enero el primer aporte y a mediados de febrero el siguiente, donde el gobierno gestionará que el Bersa deje disponible por un plazo considerable este aporte y que no sea tomado por deuda con el banco.
“Esta situación permite discutir en las bases sindicales sin condicionamientos la propuesta y definir de acuerdo a lo que sea debatido en cada localidad de la provincia”, finaliza el comunicado. (Fuente: Diario Uno)
ATE se expedirá este viernes sobre la propuesta salarial del gobierno
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La Comisión Directiva del sindicato convocó a los secretarios generales en Concordia, para analizar la oferta de pagos extras para los estatales.
Este viernes.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos convocó a los secretarios generales de la provincia para discutir la propuesta salarial que el gobierno propuso en la reunión paritaria llevada a cabo este miércoles, cuando propuso dos aportes como adelanto de la mejora salarial definitiva. Estos aportes consisten en un monto de 700 pesos no remunerativos ni bonificables, a los que se sumarán 300 pesos como un aporte extraordinario de diciembre pagadero en dos cuotas que coincidirán con el aporte propuesto. Ante la diferencia con el pedido realizado por ATE, el plenario de secretarios generales debatirá la posición sobre el aumento y determinará los pasos a seguir.
Tras el anuncio oficial realizado por el gobierno a los sindicatos estatales en materia de discusión salarial, ATE definió convocar a los secretarios generales para informarles sobre la propuesta y definir en plenario los pasos a dar. El cónclave se reunirá el viernes 10 a partir de las 10 en Concordia.
En reuniones previas a la reunión paritaria y a los fines de acercar posiciones antes de la firma del acta legal, ATE adelantó al gobierno la pretensión de que se concrete una suma importante para enero y la misma cifra en febrero, a pagar entre el 15 y 20 de cada mes a cuenta de la negociación paritaria salarial definitiva de marzo. Para esto se tomaría como base lo discutido en el Congreso de la CTA, donde se acordó que a partir de la propuesta de Reforma Tributaria reclamada al gobierno, que permitiría con su recaudación asignar un aumento salarial aproximado a los 2.000 pesos, éste se incorporara al sueldo básico y así la cifra se acercara a un salario más acorde a lo que demanda la Canasta Familiar.
Si bien la propuesta salarial es insuficiente, se consignó que esta paritaria es una convocatoria extraordinaria acordada ante el conflicto suscitado por el levantamiento policial de diciembre y la que no cierra la discusión definitiva, sino que es un punto intermedio en el que aquella seguirá abierta hasta la discusión paritaria salarial que finalizará en febrero o marzo determinando el aumento correspondiente a 2014, explicó ATE en un comunicado.
Entre los temas planteados, ATE reclamó que se adecue como retroactivo al 1º de octubre el aumento salarial del 3% otorgado en paritaria y no incorporado al mínimo garantizado oportunamente. Además se solicitó la adecuación de las categorías del tramo administrativo y técnico como trato igualitario con el personal reubicado en el acuerdo paritario de regularización de planta.
Se destacó, como elemento positivo, que la paritaria salarial que se inició el 6 de enero culminará recién cuando se defina la pauta salarial anual y que a pesar de que los sindicatos no han firmado acuerdo de la propuesta, se liquidará antes del 25 de enero el primer aporte y a mediados de febrero el siguiente, donde el gobierno gestionará que el Bersa deje disponible por un plazo considerable este aporte y que no sea tomado por deuda con el banco.
“Esta situación permite discutir en las bases sindicales sin condicionamientos la propuesta y definir de acuerdo a lo que sea debatido en cada localidad de la provincia”, finaliza el comunicado. (Fuente: Diario Uno)