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En el encuentro el Ejecutivo manifestó que -luego de quedar efectiva la suba salarial- el porcentaje acumulado de aumento es del 36,6%. De esa manera el mínimo garantizado quedara 39600 pesos. Este sábado se pagará un bono extraordinario de 10 mil pesos, informaron fuentes sindicales.
Acuerdo salarial para trabajadores municipales de Cerrito
Este viernes en Cerrito se reunieron el intendente José Benito Palacios, los delegados locales de ATE, Mariano Menghi y Lucas Mesa, y el prosecretario gremial, Roberto Alarcón.
En el encuentro se confirmó el pago -este sábado- del bono extraordinario por pandemia de 10 mil pesos.
Además se dialogó sobre la recategorización y pase a planta permanente, quedando abierto a dialogo a partir de diciembre del corriente.
Desde ATE se solicitó nuevamente adelantar el tramo de aumento salarial que correspondería a septiembre y que se analice la posibilidad de brindar el pago de una responsabilidad funcional a todos aquellos empleados que manejen maquinarias y camiones en las diferentes áreas y a todos los que les corresponda.
También se propuso al Ejecutivo el pago de un incentivo por producción a todos aquellos que se encuentran afectados a la realización de hormigón y cloacas.
El Ejecutivo manifestó que -luego de quedar efectivo el aumento salarial- el porcentaje acumulado de aumento es del 36,6% y de esa manera el mínimo garantizado quedara 39.600 pesos. (Fuente: APFDigital)
Los trabajadores municipales de Cerrito arribaron a un acuerdo paritario
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En el encuentro el Ejecutivo manifestó que -luego de quedar efectiva la suba salarial- el porcentaje acumulado de aumento es del 36,6%. De esa manera el mínimo garantizado quedara 39600 pesos. Este sábado se pagará un bono extraordinario de 10 mil pesos, informaron fuentes sindicales.
Acuerdo salarial para trabajadores municipales de Cerrito
Este viernes en Cerrito se reunieron el intendente José Benito Palacios, los delegados locales de ATE, Mariano Menghi y Lucas Mesa, y el prosecretario gremial, Roberto Alarcón.
En el encuentro se confirmó el pago -este sábado- del bono extraordinario por pandemia de 10 mil pesos.
Además se dialogó sobre la recategorización y pase a planta permanente, quedando abierto a dialogo a partir de diciembre del corriente.
Desde ATE se solicitó nuevamente adelantar el tramo de aumento salarial que correspondería a septiembre y que se analice la posibilidad de brindar el pago de una responsabilidad funcional a todos aquellos empleados que manejen maquinarias y camiones en las diferentes áreas y a todos los que les corresponda.
También se propuso al Ejecutivo el pago de un incentivo por producción a todos aquellos que se encuentran afectados a la realización de hormigón y cloacas.
El Ejecutivo manifestó que -luego de quedar efectivo el aumento salarial- el porcentaje acumulado de aumento es del 36,6% y de esa manera el mínimo garantizado quedara 39.600 pesos. (Fuente: APFDigital)